Опыт работы: от 1 года. Требования: Высшее образование (предпочтительно выпускники, завершившие обучение не ранее 2011 года). Опыт управления розничными продажами на руководящей позиции. Знание ...
Высшее образование. Опыт работы в сфере управления персоналом. Опыт работы руководства HR-подразделением. Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, ...
Обязанности: Работа в торговом зале. Консультирование покупателей, ознакомление их с ассортиментом, оказание помощи в подборе и приобретении товара, осуществление продаж. Прием товара, пересчет, ...
Опыт работы: без опыта. Обязанности: Планирование, организация и контроль рабочего процесса в магазине. Работа с персоналом: организация обучения, адаптация, координация действий сотрудников, ...
Опыт работы: от 1 года. Рассматриваются кандидаты с готовностью к переезду! Требования: Высшее образование. Опыт работы в сфере управления персоналом. Опыт работы руководства HR-подразделением.
Заместитель директора по управлению розничной сетью
Опыт работы: от 1 года. Требования: Высшее образование (предпочтительно выпускники, завершившие обучение не ранее 2011 года). Опыт управления розничными продажами на руководящей позиции. Знание ...
Опыт работы: от 1 года. Наши требования: Образование от средне-специального. Навыки управления коллективом. Управленческий стаж не менее 2-х лет. Готовность к разъездному характеру работы. Хорошие ...
Опыт работы: от 1 года. Рассматриваются кандидаты с готовностью к переезду! Требования: Высшее образование в сфере экономики, финансов или бухгалтерского учета (предпочтительно выпускники не ранее ...
Опыт работы: от 1 года. Обязанности: Активный поиск торговых площадей для размещения розничных магазинов и организация их открытия. Проведение переговоров по аренде. Мониторинг рынка коммерческой ...
Опыт работы: от 3 лет. Рассматриваются кандидаты с готовностью к переезду Требования: Высшее образование (экономика, маркетинг или менеджмент). Опыт работы в области маркетинга. Знания теории ...
Опыт работы: без опыта. Обязанности: Планирование, организация и контроль рабочего процесса в магазине. Работа с персоналом: организация обучения, адаптация, координация действий сотрудников, ...
