Опыт работы: от 1 года. Высшее образование по профилю. опыт работы it-рекрутером, менеджером по подбору в it от 1 года. ориентация в новейших it-продуктах в подборе персонала. ориентация в основах ...
Опыт работы: от 1 года. Опыт работы в подборе персонала от 2 лет (предпочтительно в направлениях it,telecom); знание различных технологий сорсинга; умение закрывать вакансии с разными профилями и ...
Опыт работы: от 1 года. Обязанности: Размещение вакансий в СМИ и Интернете; - Поиск и подбор персонала на открытые вакансии различных уровней; - Обеспечение максимальной укомплектованности ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет.
Требования не указаны
Опыт работы: без опыта.
Опыт работы: без опыта.
Окладная фикс часть прозрачная система мотивации (за выход и прохождение испытательного срока); Оформление по ТК РФ, стабильная работа в крупном федеральном банке. Новые, современные офисы, ...
Опыт работы: без опыта.
Опыт работы: без опыта.
Опыт работы: от 1 года. Обязанности: Размещение вакансий в СМИ и Интернете; Поиск и подбор персонала на открытые вакансии различных уровней; Обеспечение максимальной укомплектованности персоналом; ...
Опыт работы: от 1 года. Условия работы: Обязанности: Организация потока линейного персонала (операторы колл-центра) Координирование кандидатов по условиям работы Отчетность Требования: Наличие доступа к профильным сайтам (hh.ru,sj.
Знание английского языка - не ниже уровня b2 коммуникабельность грамотная речь Обязанности: поиск и подбор кандидатов; просмотр резюме кандидатов; переписку и первичные онлайн-интервью с кандидатами; собеседования с кандидатами в офисе компании; проведение кандидата через все этапы ...
Коммуникабельность, грамотная речь, нацеленность на обучение и развитие, активная жизненная позиция. ответственность, понимание важности рабочих процессов и коммерческой деятельности. Условия работы: удаленная работа из дома. нет никаких требований по твоему местоположению (единственное условие, не более 5-ти часов от московского времени, чтобы тебе было комфортно коммуницировать с коллегами и ...
Обязанности: Вы будете помогать людям найти работу! Поиск и подбор персонала (массовый подбор); Создание и обработка входящего потока звонков и приглашение соискателей в офис компании; Проведение ...
Опыт работы: от 1 года. Обязанности: прием входящего потока звонков от соискателей подготовка отчетной документации; размещение информации о вакансиях в СМИ и Интернет; активный поиск кандидатов; ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Условия работы: работу в стабильной компании с выстроенными бизнес-процессами; обустроенное рабочее место, доступ к популярным работным сайтам, корпоративную sim-карту; трудоустройство по тк рф; работа в комфортном ...
Усидчивость, нацеленность на результат Умение работать с большим объемом информации Ответственность, самодисциплина Готовность к кропотливой работе Условия работы: Кадровое агентство, специализирующееся на подборе персонала для агроиндустрии, приглашает к сотрудничеству рекрутера Оформление в соответствии с законодательством РФ Оплата мобильной связи Хоум-офис ...
